巴中市农民工工资争议速裁庭设立暨2023年市劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议召开

会议充分肯定了上半年全市劳动人事争议仲裁工作取得的阶段性成效，认为全市各级劳动人事争议仲裁机构紧紧围绕构建和谐劳动关系这条主线，统筹推进仲裁和预防调解工作，制度建设更完善，活动载体更丰富，调裁方式更便民，及时高效化解了一批矛盾纠纷，依法保护了当事人合法权益，有效促进了劳动人事关系和谐稳定。

会议要求，一要高度重视，注重协同推进“一盘棋”。各相关部门要聚焦仲裁人员“空挂”、多元化解“空转”、规范建设“空悬”等问题，合力攻坚，采取切实有效的措施，认真加以解决。二要创新突破，织密多元化解“一张网”。建立健全便捷服务机制，推动解纷网络“全覆盖”，推行解纷场所“一站式”，推进解纷服务“零距离”，统筹推进劳动人事争议预防调解和仲裁工作。三要夯基固本，打造高效运转“一条链”。加大调解仲裁工作的基础性投入，健全完善相关机制，协同推进调解仲裁组织标准化建设，合力培育壮大调解仲裁队伍，共同建立健全联动机制，推动劳动人事争议仲裁工作提质增效。

会上，市仲裁院向市仲委会报告了2023年上半年工作；市中级人民法院、市总工会围绕履行市仲委会成员单位职责作经验交流发言。

会议充分肯定了上半年全市劳动人事争议仲裁工作取得的阶段性成效，认为全市各级劳动人事争议仲裁机构紧紧围绕构建和谐劳动关系这条主线，统筹推进仲裁和预防调解工作，制度建设更完善，活动载体更丰富，调裁方式更便民，及时高效化解了一批矛盾纠纷，依法保护了当事人合法权益，有效促进了劳动人事关系和谐稳定。

会议以视频形式召开，各县（区）设分会场。市仲委会各成员单位分管领导、市人力资源社会保障局相关科（室）、市仲裁院、市劳动保障监察支队全体人员参加会议。各县（区）人力资源社会保障局主要负责人、分管领导和相关股（室）、县（区）仲裁院、劳动保障监察大队全体人员在分会场参会。